労働部がこのほど発表した労働基準法改正案で、労使会議を経るか労働組合の同意があれば、現行の「毎週休暇１日、休日１日」（７休１）の規定を緩和できるようになることが分かりました。毎月の残業時間も54時間まで延長できるようになります。（写真は、立方院での労基法 ...